人間関係の問題 分かり合う方法1

 

 

人間関係の悩み、問題を解決して夢実現

 

分かり合えないを治す方法

 

 

 

こんにちは、ドリームコーチの佐草です。

 

 

 

 

 

いかがおすごしですか?

 

 

 

季候も良くなって

 

 

 

そろそろどこかにお出かけしたいなと思っています。

 

 

 

みなさんはどうですか?

 

 

 

 

 

 

 

さて、

 

 

 

人と人はなかなか分かり合えないものですね。

 

 

 

分かり合う前の言葉かけはとても大切だと思います。

 

 

 

何しろ、顔色見て相手が話したり話さなかったりするので

 

 

 

こちらは良くても相手が遠慮する場合もあります。

 

 

 

 

 

 

 

ですから

 

 

 

出来ればこちらから話しかけたいものです。

 

 

 

その時に一つ技を使ってみてください。

 

 

 

それは相手を「褒める、認める」というものです。

 

 

 

心理学問的には

 

 

 

ストロークと言います。

 

 

 

このストロークが

 

 

 

コミュニケーションにはなくてはならないものです。

 

 

 

 

 

 

 

あなたが褒められたり、認めたりされると

 

 

 

どうですか?

 

 

 

 

 

相手のこと

 

 

 

好きになったりしませんか?

 

 

 

おもわず

 

 

 

「ありがとう」

 

 

 

なんて言ってしまいますね。

 

 

 

 

 

 

 

この「褒める、認める」

 

 

 

が信頼関係を深めてゆくんですね

 

 

 

 

 

仕事で頑張っているんなら

 

「すごく頑張ってますね」「すごいですね。私、尊敬します」「やっぱり○○さんは仕事できますね、すご~い!」

 

 

 

などなど

 

 

 

相手を認めてあげることで

 

 

 

分かり合えるが近づいて来ます。

 

是非やってみてください。

 

 

 

 

 

 

今日は、認める言葉かけについて書きました。

 

 

 

 

 

 

 

次回もお楽しみに!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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ココロのクリエイティブディレクター/ドリームコーチの佐草でした。

 

 

 

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